本報訊(記者錢培堅)在日前舉行的上海兩會期間，上海市總工會提交了《關于調整本市最低工資和高溫津貼標準的建議》提案，呼吁盡快調整兩項金額標準，推動勞動者收入增長、提升獲得感和幸福感。

在工會干部和職工座談會上，參會者認為，要保障低收入職工實際收入不受物價上漲等因素影響，每年調整最低工資標準的機制不能變，同時上海現有高溫津貼標準是2011年制定的，經過近年物價指數上漲，其對勞動者在高溫季節的安全生產和職業健康等方面的保障作用正在減弱，新一年中高溫津貼也應有所提高。

根據上海市總對1000家企業經營者和人力資源管理人員進行的調查顯示，最低工資標準調整已不成為企業人工成本增長的主要因素。上海市總建議，在調整最低工資標準方面，一是按照上海已經建立的最低工資標準調整機制，應隨其他民生政策標準調整，同步調整最低工資標準;二是按照去年上海CPI上漲情況及今年CPI調控目標等指標，測算今年最低工資標準調整幅度，最終幅度由上海勞動關系三方協商確定。而在高溫津貼標準方面，考慮到上海物價和生活水準，建議今年適度調整高溫津貼標準。

錢培堅

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