4 月 15 日，記者從鄭州市政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉，鄭州市向全球青年人才遞上橄欖枝、送上 " 大禮包 "，出臺 10 條 " 青年人才新政 "，邀請全球青年英才來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

一、今年提供 20.08 萬個就業(yè)崗位

鄭州實施 " 四個一批 " 措施：

1、擴大招聘規(guī)模

2、提供基層社會服務(wù)崗位

3、增加高收入就業(yè)崗位

4、吸引海內(nèi)外青年人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年可提供就業(yè)崗位 20.08 萬個。

二、大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 建設(shè) 2 個 5-10 平方公里青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生和在校生在鄭州市區(qū)首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營 3 個月以上，可享受 1 萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目被評定為河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目，給予 2 萬 -15 萬元獎勵；

青年人才參加 " 鄭創(chuàng)匯 " 國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目給予 5 萬 -100 萬元獎補；

還重點從提供場地支持上發(fā)力，規(guī)劃建設(shè) 2 個 5-10 平方公里的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。

三、大學(xué)生在電商領(lǐng)域、軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè) 首年度給予全額補貼

對入駐大學(xué)生電商眾創(chuàng)空間、市級以上軟件園區(qū)實際發(fā)生的綜合費用，創(chuàng)業(yè)首年度給予全額補貼，第二年度按照 50% 比例給予補貼，每年最高不超過 2 萬元。

四、實施青年人才安居工程，高品質(zhì)建設(shè) 40 萬套人才公寓

鄭州市利用 2 年時間高品質(zhì)建設(shè) 40 萬套人才公寓，綜合運用青年人才驛站，為鄭州市以外高校來鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員 ( 畢業(yè)前 1 年至畢業(yè)后 2 年期間 ) ，提供 7 天免費住宿。

五、發(fā)放青年人才生活補貼，博士后可享 20 萬 -30 萬元安家補助

對畢業(yè) 3 年內(nèi) ( 海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè) 6 年內(nèi) ) 來鄭工作的全日制博士研究生、35 周歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師 ( 技師 ) ，按每人 5.4 萬元、3.6 萬元、1.8 萬元的標準發(fā)放生活補貼。此外，對鄭州市企業(yè)引進或出鄭留企工作的博士后，給予 20 萬 -30 萬元安家補助。

六、提供創(chuàng)業(yè)金融保障，為青年人才提供全鏈條金融支持

畢業(yè) 5 年內(nèi)的高校畢業(yè)生 ( 含留學(xué)歸國學(xué)生 ) 自主創(chuàng)業(yè)的可申請期限 3 年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其中個人最高可申請 40 萬元、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的最高可申請 200 萬元、小微企業(yè)最高可申請 300 萬元，充分發(fā)揮 100 億元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金作用，為青年人才提供全鏈條金融支持。

七、留學(xué)歸國人員優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項目可獲 15 萬 -30 萬元資助

進一步放寬優(yōu)秀留學(xué)歸國人員申領(lǐng)青年人才補貼戶籍限制，對申報重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才給予加分支持，對留學(xué)歸國人員給予科技活動擇優(yōu)項目 10 萬 -20 萬元資助，給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項目 15 萬 -30 萬元資助。

八、畢業(yè)生參與技能培訓(xùn)可享 3000 元 -6000 元補貼

依托企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)需求和大學(xué)生意愿，安排其參與青年技能研修和新型學(xué)徒制等高層次技能人才培訓(xùn)，可按照相關(guān)政策享受 3000 元 -6000 元的培訓(xùn)補貼。

九、青年人才子女入學(xué)確保 " 應(yīng)入盡入 "

進一步提升教育服務(wù)能力，保障學(xué)前和義務(wù)教育資源供給，推動鄭州美好教育高質(zhì)量發(fā)展，滿足青年人才子女教育需求，確保 " 應(yīng)入盡入 "。

十、開展 " 千名領(lǐng)航計劃企業(yè)家引才 " 行動

抓好校園招聘工作，開展 " 千名領(lǐng)航計劃企業(yè)家引才 " 行動，組織 1000 名領(lǐng)航計劃企業(yè)家走進國內(nèi)外知名高校培訓(xùn)和企業(yè)考察學(xué)習(xí)，開展產(chǎn)學(xué)研對接活動和人才引進工作，為在校大學(xué)生提供更便捷、更富實效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

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來源：央視新聞客戶端

監(jiān)制：柯成韻

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