3月以來，面對疫情防控下的新形勢、新要求，區人社局全面貫徹落實市、區兩級決策部署，全力以赴、積極應對，通過實施援企穩崗、供需對接、在線招聘、補貼發放等一系列穩就業保就業舉措，千方百計確保本區就業服務工作平穩有序開展。 多措并舉，積極搭建用工招聘平臺深入開展本區“三必需”等重點企業用工需求調查，對有用工需求的保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需的企業，實施就業服務專員跟蹤聯系制度，幫助企業制定個性化招聘方案，3月以來共為80家企業提供全天候對接服務。利用就業服務專員主動了解企業用工缺口，通過線上方式深入排摸勞動者求職需求，建立未就業人員數據庫，努力做好人崗匹配，3月以來共舉辦線上“穩就業惠民生”專項招聘會8場，共有111家次用人單位提供崗位451個。 想方設法，不斷優化就業創業服務實行業務辦理AB角，針對疫情期間大部分工作人員居家辦公的實際，依托區就業保障E本通等線上系統進行業務流轉，確保當天流轉業務當天辦結。對于疫情期間招退工、開具檔案證明等業務，采用電子郵件線上確認等方式辦理，3月以來，共通過線上確認方式辦理業務160余項。實施政策受理“雙一服務”，即主動打通至少一次電話+點對點至少發送成功一個服務郵件，助力本區企業順利申請初創期相關補貼，保持與區級3家創業孵化示范基地的常態化互動，了解創業組織的運行狀況，并開展線上實時政策指導和服務。疫情期間，已為27家創業組織提供各類創業服務。 千方百計，按時足額發放各類就業補貼采用網上辦、自助辦、郵寄辦等方式辦理各類補貼申請，利用電話調查+視頻核實+事后稽核方式，提升審核效率，確保符合條件的對象按時足額享受。3月以來，共審核通過用人單位吸納就業困難人員補貼12家次金額67萬余元。 加大線上職業培訓補貼力度，鼓勵受疫情影響的各類企業、社會組織，對本單位從業人員開展相關業務的線上職業培訓，并按有關規定給予培訓補貼，目前已累計通過崇明區線上培訓補貼申請受理平臺受理企業備案28家次。同時，疫情防控期間，根據市局要求，全力以赴承接全市失業領金人員物價補貼發放工作，加班加點完成本市16個區失業人員補貼發放16.95萬人共計1695.21萬元，確保全市失業人員待遇及時享受。（崇明區人力資源和社會保障局）

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