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為緩解春節前后階段性用工短缺等問題，在浙江，多家企業已開始未雨綢繆，采取多種辦法留住工人，保障假期生產不打烊。

浙江嘉興的一家企業里，近400名員工，超70%是外地員工。近期企業訂單量上升了20%，公司出臺舉措，在春節期間留住員工。

在浙江義烏一家光伏企業，訂單已經排到了明年三月，這也要求整個春節期間，企業必須開足馬力滿負荷生產，才能按期交付訂單。相比去年，企業留人的力度增加了不少。

浙江義烏某光伏企業人力資源部主管杜珺霞：報銷探親路費、春節特別加餐、春節免費住宿，此外，今年各種獎金金額都提高了，七七八八加起來每人有6000元到8000元的獎勵。

生產車間里，工程師陳超正在調試設備。這位來自黑龍江的小伙告訴記者，今年春節，他決定留在義烏了。

浙江義烏某光伏企業員工陳超：崗位需要我們，現在人員比較少，我們離不開崗位。還有就是福利真的很不錯，所以我們決定留在這里過年。

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